關於Hahow
Hahow 成立以來，已經累積了 900 多堂經過市場驗證的豐富課程，並協助超過 85 萬會員享受學習新知的快樂。我們希望能將這些知識內容，透過行銷的力量，傳遞給更多有需要的潛在學習者，持續引領線上學習的潮流，達成 Hahow 品牌的願景使命—— Become the one you like。
而面對快速變化的社群生態，我們期待更多優秀的人才加入 Hahow。你會負責 Hahow 全新課程的前期市場分析找出產品定位、行銷企畫創意發想、執行及廣告觀察優化，與消費者創造良好互動，進而對集資中課程感興趣而購買，為 Hahow 持續帶來更高的課程營收。
為什麼你該加入 Hahow ?
Hahow 希望成為所有人一站式學習的入口，因為學習不需要理由，只要照自己的步調輕鬆學，就有機會發掘自己不一樣的潛能與快樂來源！這就是我們想要推廣的東西。
我們正在以成長型思維打造一個持續成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略，一同專注目標並持續突破。我們在不同領域創造更多的發展與機會，也不滿足於現有版圖。每天都有上萬名學生在平台上找尋自己有興趣發展的課程，而你將有機會提供高品質課程給大眾，在大家找尋自我的路上提供更多的價值與服務，我們需要你的加入幫助 Hahow 在無垠的知識宇宙中探索無限。
關於 Hahow 的內容專案企畫團隊
Hahow 好學校為全台領先的跨領域線上學習網站，除了流暢的網站功能體驗，我們也善於製作創新且高品質的優質內容。一堂好課程的誕生不僅需要專業的知識提供者，還必須有一位「知識轉譯與表達」的專家，將生硬、抽象的知識轉化成容易吸收、兼具娛樂性與陪伴感的線上課程；內容專案企劃，就是這樣的一個角色！
工作內容
這是成為團隊夥伴後會接觸到的業務，希望你看了會感到躍躍欲試！
- 針對日本使用者進行市場趨勢分析、受眾需求探索與學習行為研究。
- 課綱擬定：根據調查結果企劃符合教學目標的學習路徑，與老師共同發展學習解決方案，確保課程具備清晰的進度與有效的教學策略。
- 假設驗證：根據課程類型設計課程形式，運用 Wireframe 與 Prototype 快速驗證，持續調整最佳化，確保課程對目標受眾具吸引力、符合學生需求。
- 內容製作：與老師及團隊協作完成線上課程，包含但不限於提案頁、募資影片、課程內容等。清楚追蹤課程進展，確保如期交付並達到預期品質。
必備條件
希望你具備以下特質與職能，與團隊夥伴更好的協作！
- 職能
- 具備日本語能力測驗 N1 資格，或具備等同於 N1 的商務日語溝通與閱讀能力。
- 具問卷製作、需求探索、競品調研、用戶訪談與問題數據分析等相關經驗，能洞察分析市場需求和趨勢，據此制定內容策略。
- 活用數位工具展現客觀事實與主觀企劃想法，如交叉分析、提案簡報、課程產品原型。
- 善用數位工具進行專案管理，有效評估任務必要性與優先序，確保優質的產出。
- 良好的文案與內容製作能力，產出用戶理解且認同的有價內容。
- 能觀察並主動提出針對既有流程與業務的優化建議，在快速變動的環境中工作。
- 特質
- 樂於接收新鮮事物，願意接觸不熟悉的知識領域。
- 熱愛多元學習途徑，了解不同學習形式的優劣利弊。
- 細心與同理心兼具，能識別潛在問題，大膽假設小心驗證。
- 邏輯清晰，擅於溝通協調化繁為簡，能夠妥善吸收、理解來自跨團隊的資訊。
- 具成長性思維，主動尋求學習成長機會，願意面對困難和挑戰並尋找解決方案。
加分條件
如果這些敘述也符合你的特質，那就太好了！
- 關注學習產業的市場趨勢，具備線上課程設計與開發經驗。
- 擅長簡報提案，熟悉 Google Slide、 Figma、Illustrator 等工具。
- 擅長數位工具追蹤數據並分析網頁瀏覽行為，如 Mixpanel、GA4、Clarity。
- 具教學現場實務經驗，理解認知、情意、技能等教學目標與相關模型。
- 具備日本大學以上學歷，或具備日本交換學生／留學經驗者。
為什麼要加入我們？
- 充滿熱情及希望學習不是死板的團隊，用成長型思維打造快速成長的組織。
- 擁有高頻率的溝通文化，夥伴頻繁地討論合作並給予回饋。
- 彈性的工作氛圍，不論你是行銷、設計、工程師等任何角色，你將擁有彈性工時安排的空間。
- 隨時取得書籍、課程講座、平台上任何課程，持續學習就是 Hahow 團隊的核心精神。
- 重視每個相聚的時刻 ，不論是線上或線下，舉辦活動及各式分享會，讓大家在團隊生活得更開心。
工作地點
- 台北市松山區民生東路四段 133 號 6 樓
薪資福利
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依能力條件面議。
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特休一年 15 天，每一年多一天。
應徵方式
- 請點擊右上方 Apply To Position 按鈕，填寫資料並上傳指定附件，合適人選兩週內會收到面試通知，讓我們有機會認識你！